高端月嫂培训公司科学护理更安心

2021-02-17 16:12:01 243

高端月嫂培训公司





自从胎政策开放以来,月嫂需求也呈井喷式增长。越来越多的家庭更加注重让产妇做个科学、健康的好月子。但是也正是越来越多的家庭习惯了生孩子就请个月嫂的现象,对于月嫂的服务要求也相比十年前严格了许多。年前那些没有经过任何专业培训、没有任何经验、更没有专业证书的月嫂,在当下早已不复存在。不是已被行业规则无情淘汰,就是认识到专业、持证的重要,加班加点的补培训、办实证了。很多刚入行的大姐们对这个行业虽有了解,但还是懵懂无知,常常因为自己的错误选择而经常感到后悔莫及。西安佑家月嫂家政服务有限公司培训机构对培训向要求严谨,培训器材齐全、培训讲师经验丰富,常常能为大家列举岗上的真实案例,从而帮助员工成功避过各个服务雷区。

以佑家月嫂举例:讲师都是由持证育婴师、催乳师以及从事过多年护士工作、月嫂服务工作等专业的人才组成的讲师培训团队,务必保证每个学员能听懂、学懂,并能成功的在岗上将学到的知识、技能运用出来。

培养出来的每个学员,都会进行专业的考核,以保证服务员的专业水准。只有培训考核过关后才会颁发专业的证书。

佑家月嫂培训机构是包教会的,手把手教学,直到学会为止。没有想象中的那么难,老师都教的很简单易懂,也很耐心,有的问题不太理解多问几遍老师也不会不耐烦,直很细心的指导我们。培训成功通过考试后,老师们还给我们讲了上岗要注意的事项,真的是对我非常有帮助哟。上岗后我也直按照老师培训时教给我们的内容为客户服务,老师还要求我们,上岗后要对准妈妈和宝宝直保持爱心、耐心、责任心。

要对自己的服务负责,不要愧对客户对我们的信任。西安佑家月嫂阿姨说了很多,有上岗的基本职业道德,也有些人生的独特见解。

是啊,我们的月嫂大姐们都是多么认真、负责的群人哪,小时全天守护在妈妈和宝宝的身边,为她们带去放心的生活,她们只是社会渺小的群人却也是伟大值得嘉嘉尊敬的群人。

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很多月嫂就会说了,新生儿听不懂大人的话,所以我会马上把宝宝抱起来,或者看看是不是该换尿不湿了还是饿了……其实都错了!孩子哭的时候不要抱,等他不哭的时候再抱起来。因为一旦让孩子形成了一哭就有人抱的习惯,那么,当我们下户后,宝妈可就要遭罪了。所以,在户上做好本职工作的同时,也尽量在我们离开后不让宝妈太过辛苦。



月嫂掌握的技能都差不多,在定价方面,主要根据月嫂的服务年限、雇主的好评率、经验等指标来划分等级,等级越高,定价越高。有的月嫂努力提升自己的个人能力,多拥有一些技能强项也能抬高自己的“身价”。有些月嫂考有营养师证,很擅长做月子餐,或者加强了产后康复相关技能的学习,懂得私密处护理等等,都是月嫂能抬高价格的加分项。



5~6个月的宝宝处于发育现状:这个时期的宝宝,小手已经能自由支配了,主动抓东西,越来越活泼,手眼协调能力高速发展,也学会摇动和敲打玩具,甚至还能记住不同玩具的不同玩,因此我们可以借助一些玩具来进一步提高宝宝手部的力度,与手眼协调能力。优选玩具:曼哈顿球、不倒翁、可以浮水的玩具、教宝宝认识物品的图书(买布制或者硬卡纸的,以免宝宝撕烂或者啃咬)、镜子、海滩球等等。



月嫂建议给宝宝挑选玩具的时候,家长还需要特别注意以下内容:避免挑选含有小部件或者是配件的玩具,以避免宝宝误食。将玩具给予宝宝之前,必须确保玩具是否有零件松动,接缝处是否严实,毛绒玩具是否干净等一些细节。必须购买正规厂家生产的,玩具上有“3C”(中国强制认证)认证标志,有品质保障的玩具。不能随意购买一些劣质或者不好的,这样对宝宝不好。





实际操作考试的考核由家政公司来把关,那家政公司是否会为了让自家月嫂更容易拿到相关技能证书,而在实操考核时降低标准呢?不会出现这种情况,因为月嫂的工作水平和公司声誉相关,公司不会做这种自砸招牌的事情。要想成为一名持证上岗的月嫂,首先要完成线上和线下学习,然后参加人社局的鉴定考试,接受职业道德、家政礼仪等一系列岗前培训,有部分家政公司在月嫂正式上岗前还会安排进行实习。

越来越多的宝妈希望在自己坐月子的时候请月嫂来帮忙照顾自己的宝宝,但是大多数老人都会反对,以来是觉得自己可以照顾孩子,而来也不放心刚出生的宝宝交给外人来带。在提出想要请月嫂的时候都会被阻挠,“家里这么多人照顾你和宝宝还不够吗?”“我们那时候都没有月嫂也过来了”这些声音都在传递着一个问题,为什么要请月嫂?

幼师荒的情况并不是中国社会独有,在美国,幼儿教师也面临着资历成本高,收入低,投入回报比差距过大的困境,许多人在求学路上一半就被劝退了。而美国各州采取的办法是降低从业资格要求,这反倒让整个行业变得不屑于参与,还徒增担忧。月嫂经历过专业的培训,他们能够用科学的方法帮助产妇带孩子,而且在饮食方面,营养均衡,自己也能快速恢复。花一万块钱,换来的是更加健康的生活和更加轻松的月子期

看下来,月嫂的工作是较为轻松的,就是平时买买菜、打扫卫生、照看孩子。不过呢,找“阿姨”确实也不容易,因为这一行的从业人员资质普遍都不算高,有时候还会碰到一些“难搞”、服务特别不周到的阿姨。但是,不少“阿姨”其实也是有抱怨的,表示有时的工作强度会较大、心理压力也大,关键的是雇主要求不易满足......

遇到合适的月嫂,要签约前,也提醒大家先跟家政公司确认是否为月嫂购买了保险?如果双方出现冲突,该如何解决。比如要更换月嫂,家政公司多快能补位,比如是否有售后团队进行指导和帮助。如果需要育儿嫂的话,续单是否有优惠。很多新月嫂在刚刚参加工作的时候,虽然有了一定的理论知识,但面对实际家庭的时候,仍然会紧张不已。害怕自己表现得不好,害怕客户觉得自己不专业,害怕做不好半路被退单……这都会直接影响后面的上户率。

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月嫂毕竟不是自己人,而孩子呢也不是月嫂的孩子,所以从某种程度上来说,根本无法要求月嫂照顾孩子,像照顾自己的娃一样。所以这种情况,可能有时候就会出现一些不太合理的事情,因此选择月嫂,一定要去正规的、有品牌的家政或者月嫂中心。尤其是一些私人的家政公司,还是要擦亮眼睛,毕竟涉及到孩子的安全健康,半点是马虎不得的。

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