西安东郊哪里找月嫂科学护理更安心

2021-03-29 16:12:19 119

西安东郊哪里找月嫂





自从胎政策开放以来,月嫂需求也呈井喷式增长。越来越多的家庭更加注重让产妇做个科学、健康的好月子。但是也正是越来越多的家庭习惯了生孩子就请个月嫂的现象,对于月嫂的服务要求也相比十年前严格了许多。年前那些没有经过任何专业培训、没有任何经验、更没有专业证书的月嫂,在当下早已不复存在。不是已被行业规则无情淘汰,就是认识到专业、持证的重要,加班加点的补培训、办实证了。很多刚入行的大姐们对这个行业虽有了解,但还是懵懂无知,常常因为自己的错误选择而经常感到后悔莫及。西安佑家月嫂家政服务有限公司培训机构对培训向要求严谨,培训器材齐全、培训讲师经验丰富,常常能为大家列举岗上的真实案例,从而帮助员工成功避过各个服务雷区。

以佑家月嫂举例:讲师都是由持证育婴师、催乳师以及从事过多年护士工作、月嫂服务工作等专业的人才组成的讲师培训团队,务必保证每个学员能听懂、学懂,并能成功的在岗上将学到的知识、技能运用出来。

培养出来的每个学员,都会进行专业的考核,以保证服务员的专业水准。只有培训考核过关后才会颁发专业的证书。

佑家月嫂培训机构是包教会的,手把手教学,直到学会为止。没有想象中的那么难,老师都教的很简单易懂,也很耐心,有的问题不太理解多问几遍老师也不会不耐烦,直很细心的指导我们。培训成功通过考试后,老师们还给我们讲了上岗要注意的事项,真的是对我非常有帮助哟。上岗后我也直按照老师培训时教给我们的内容为客户服务,老师还要求我们,上岗后要对准妈妈和宝宝直保持爱心、耐心、责任心。

要对自己的服务负责,不要愧对客户对我们的信任。西安佑家月嫂阿姨说了很多,有上岗的基本职业道德,也有些人生的独特见解。

是啊,我们的月嫂大姐们都是多么认真、负责的群人哪,小时全天守护在妈妈和宝宝的身边,为她们带去放心的生活,她们只是社会渺小的群人却也是伟大值得嘉嘉尊敬的群人。

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遇到合适的月嫂,要签约前,也提醒大家先跟家政公司确认是否为月嫂购买了保险?如果双方出现冲突,该如何解决。比如要更换月嫂,家政公司多快能补位,比如是否有售后团队进行指导和帮助。如果需要育儿嫂的话,续单是否有优惠。很多新月嫂在刚刚参加工作的时候,虽然有了一定的理论知识,但面对实际家庭的时候,仍然会紧张不已。害怕自己表现得不好,害怕客户觉得自己不专业,害怕做不好半路被退单……这都会直接影响后面的上户率。



“中国的现实是,幼儿教师缺口高达百万。幼教行业不仅面临着教师荒,还面临着质量的考验。”幼儿教师荒的问题被摆上台面,许多人评论并不奇怪,说“工资低,工作内容重,社会地位低,一次次负面新闻还加重负面印象”,没人愿意去受罪。甚至有领域内工作者说自己做着教书育人的工作,还兼任保姆,收入却还比不上月嫂的十分之一,很是无奈。



月嫂掌握的技能都差不多,在定价方面,主要根据月嫂的服务年限、雇主的好评率、经验等指标来划分等级,等级越高,定价越高。有的月嫂努力提升自己的个人能力,多拥有一些技能强项也能抬高自己的“身价”。有些月嫂考有营养师证,很擅长做月子餐,或者加强了产后康复相关技能的学习,懂得私密处护理等等,都是月嫂能抬高价格的加分项。



5~6个月的宝宝处于发育现状:这个时期的宝宝,小手已经能自由支配了,主动抓东西,越来越活泼,手眼协调能力高速发展,也学会摇动和敲打玩具,甚至还能记住不同玩具的不同玩,因此我们可以借助一些玩具来进一步提高宝宝手部的力度,与手眼协调能力。优选玩具:曼哈顿球、不倒翁、可以浮水的玩具、教宝宝认识物品的图书(买布制或者硬卡纸的,以免宝宝撕烂或者啃咬)、镜子、海滩球等等。





主要还是看双方的合同规定,如果合同里将此条例描述清楚,双方就要遵守合同;如果合同里并没有表明,双方可以协商解决;对于月嫂而讲,从情理上应该更多的体谅客户的难处,这样有助于自己良好口碑的积累,但如果月嫂吃亏了,因为退单给自己造成了损失,这样双方也可以通过合理合法的方式解决。如果自己做,缺点是上户完成才能拿到约定的报酬,但也不能排除一些蛮横无理的客户不履行合同规定发放薪酬。

如果本身婆媳之间的关系就紧张,媳妇有自己的育儿观,婆婆也有自己照顾孙子的方法,一旦彼此观念不是一样的,这会导致两人经常会出现争吵,而产后的妈妈本来体内激素就变化很大,导致情绪难以控制,再加上婆媳矛盾,很容易产生产后抑郁等情况,对于妈妈和婴儿都非常不利。但是请一位月嫂过来的话,有可能会缓和到这种尴尬的局面,在请月嫂的时候,可以先和老人家说明理由,其次还要带着老人家去选月嫂,当老人家认可了这位月嫂的时候,就能减少她的干预,自己也能多学习一些育儿的经验。

人社局鉴定中心会有标准考试,大多数正规家政公司和学校会根据当地鉴定中心的标准来定培训内容,一般行业的龙头企业都会按照正规标准制定。由于每一名雇主的需求有所不同,月嫂市场具有非常大的空间。结合相应的政策,今年家庭服务业联合会将带头出台一系列标准化规定,同时还将在行业内发行家政服务人员的上岗牌照,带动本地整个家政行业规范化发展。

为了避免手忙脚乱,也能多一点选择的空间。在孕期4-7个月就开始着手选择月嫂。这时孕妈妈的体力比较好,可以和日后宝宝的主要照顾者一起去家政公司面试月嫂,根据预产期算好月嫂工作的档期。面试月嫂时候要看身份证、健康证、育婴师资格证。如果有催乳师、小儿推拿则是加分项。此外还要关注月嫂的文化程度和家庭状况,并且询问一下她的工作经历,比如带过几个小孩,参加过哪些培训,确定好月子里照顾的职责范围。

据了解,很多月嫂拥有高等级催乳师证、高等级小儿推拿师证、高等级母婴护理师证、高等级产后康复师证等。因此,月嫂的技能掌握得越多、越好,收入就会越高。如果雇主对家政公司推荐的月嫂不满意,认为其达不到高价位月嫂所应拥有的服务水平,雇主可以提出更换月嫂,一直换到雇主满意为止。月嫂行业的价格是合理的,自己的辛苦付出值得拿这么多钱。

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自古以来,女性分娩结束之后,坐月子都是非常受重视的一件事儿!而一般情况下,作为宝妈妈,我们有几种选择,一是让老人帮助,二是月子中心,三是请月嫂上门。对于很多新手宝妈来说,好的方式无异于让老人帮忙,但事实上,随着时代的进步,再加上育儿观念的不同,并不是所有年轻的宝妈,都愿意请老人来帮忙。所以往往在这个时候,请月嫂上门,是一个不错的选择,自己既能在家里住得舒适方便,还能避免老人因为年纪大了,而力不从心的尴尬。

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