靠谱月嫂哪家专业

2021-04-04 16:12:02 139

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自从胎政策开放以来,月嫂需求也呈井喷式增长。越来越多的家庭更加注重让产妇做个科学、健康的好月子。但是也正是越来越多的家庭习惯了生孩子就请个月嫂的现象,对于月嫂的服务要求也相比十年前严格了许多。年前那些没有经过任何专业培训、没有任何经验、更没有专业证书的月嫂,在当下早已不复存在。不是已被行业规则无情淘汰,就是认识到专业、持证的重要,加班加点的补培训、办实证了。很多刚入行的大姐们对这个行业虽有了解,但还是懵懂无知,常常因为自己的错误选择而经常感到后悔莫及。西安佑家月嫂家政服务有限公司培训机构对培训向要求严谨,培训器材齐全、培训讲师经验丰富,常常能为大家列举岗上的真实案例,从而帮助员工成功避过各个服务雷区。

以佑家月嫂举例:讲师都是由持证育婴师、催乳师以及从事过多年护士工作、月嫂服务工作等专业的人才组成的讲师培训团队,务必保证每个学员能听懂、学懂,并能成功的在岗上将学到的知识、技能运用出来。

培养出来的每个学员,都会进行专业的考核,以保证服务员的专业水准。只有培训考核过关后才会颁发专业的证书。

佑家月嫂培训机构是包教会的,手把手教学,直到学会为止。没有想象中的那么难,老师都教的很简单易懂,也很耐心,有的问题不太理解多问几遍老师也不会不耐烦,直很细心的指导我们。培训成功通过考试后,老师们还给我们讲了上岗要注意的事项,真的是对我非常有帮助哟。上岗后我也直按照老师培训时教给我们的内容为客户服务,老师还要求我们,上岗后要对准妈妈和宝宝直保持爱心、耐心、责任心。

要对自己的服务负责,不要愧对客户对我们的信任。西安佑家月嫂阿姨说了很多,有上岗的基本职业道德,也有些人生的独特见解。

是啊,我们的月嫂大姐们都是多么认真、负责的群人哪,小时全天守护在妈妈和宝宝的身边,为她们带去放心的生活,她们只是社会渺小的群人却也是伟大值得嘉嘉尊敬的群人。

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育婴经验不足,需要更好的休息,也不想让父母照顾受累,为了避免种种烦心事,很多宝妈坐月子时选择雇佣月嫂来家里帮忙或者入住月子中心。这样坐月子,既能科学地照顾刚出生的小宝贝,又能省心省力,何乐而不为呢?如今随着越来越多的宝妈选择“花钱省事”,月嫂行业的热度更甚从前。“春节期间很多月嫂不愿意接单,多花一些钱才能找到。”



孕肚感到十分沉重,无法保持直立的姿势,并且腰部肌肉容易疲劳并引起下腰痛。随着胎儿的成长,孕妇腰部和腿部的承受的压力越来越大。自身的重量,再加上胎儿的重量,在正常情况下不可避免地会引起腰酸。由于孕妇体内激素分泌的变化。怀孕后,为了使婴儿能够正常分娩,人体会分泌一种特别的激素,使连接骨盆的韧带变得松弛。这种激素还可以放松肌肉并增加脊柱的弯曲度,这就很容易导致腰酸。



11~12个月的宝宝处于发育现状:快1岁的宝宝有的已经能够自如地扶走,有的甚至能够独自站立行走了。同时还可以理解我们的意思,听懂部分指令。好奇心爆棚,很多许多事情更愿意亲力亲为,喜欢模仿,爱听赞扬。优选玩具:滑梯、各种球类、不同材质的积木玩具、简单的图片拼图、篮子、带盖子的容器、玩具劳动工具、玩具厨房用品、切切乐等等。



看下来,月嫂的工作是较为轻松的,就是平时买买菜、打扫卫生、照看孩子。不过呢,找“阿姨”确实也不容易,因为这一行的从业人员资质普遍都不算高,有时候还会碰到一些“难搞”、服务特别不周到的阿姨。但是,不少“阿姨”其实也是有抱怨的,表示有时的工作强度会较大、心理压力也大,关键的是雇主要求不易满足......





如果选择和公司签订合同,虽然薪资方面得到保障,但公司会在月嫂上户的基础上,抽取部分中介费和服务费,可能远超月嫂的预期水平。月嫂上户时必须要与客户签订合同,按照合同规定,月嫂提供家政服务,获取报酬;客户享受服务,支付报酬。客户与月嫂形成民事雇佣关系,雇主有权按照合同规定,查看月嫂健康证,月嫂也需要将自己的疾病情况与发病史告知顾客,不能存在隐瞒行为,如果出现因隐瞒造成的不良状况,责任由月嫂负责。

针对月嫂上户出现受伤的情况,雇主可以为月嫂购买短期的意外险,同时,月嫂自己也可以购买社会保险、医疗保险,全方位保障自己的权益。月嫂离开宝宝时,宝宝的问题谁来负责,当月嫂离开宝宝从事雇主交代的其它劳动事项时,宝宝身边须有雇主或雇主的家人照看。月嫂上户服务时,应该在保障自己的合法权益基础上,提供上户服务,要懂得用法律知识保护自己。

越来越多的宝妈希望在自己坐月子的时候请月嫂来帮忙照顾自己的宝宝,但是大多数老人都会反对,以来是觉得自己可以照顾孩子,而来也不放心刚出生的宝宝交给外人来带。在提出想要请月嫂的时候都会被阻挠,“家里这么多人照顾你和宝宝还不够吗?”“我们那时候都没有月嫂也过来了”这些声音都在传递着一个问题,为什么要请月嫂?

月嫂掌握的技能都差不多,在定价方面,主要根据月嫂的服务年限、雇主的好评率、经验等指标来划分等级,等级越高,定价越高。有的月嫂努力提升自己的个人能力,多拥有一些技能强项也能抬高自己的“身价”。有些月嫂考有营养师证,很擅长做月子餐,或者加强了产后康复相关技能的学习,懂得私密处护理等等,都是月嫂能抬高价格的加分项。

“中国的现实是,幼儿教师缺口高达百万。幼教行业不仅面临着教师荒,还面临着质量的考验。”幼儿教师荒的问题被摆上台面,许多人评论并不奇怪,说“工资低,工作内容重,社会地位低,一次次负面新闻还加重负面印象”,没人愿意去受罪。甚至有领域内工作者说自己做着教书育人的工作,还兼任保姆,收入却还比不上月嫂的十分之一,很是无奈。

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新月嫂们不用过于担心,没有哪一个老月嫂一开始就什么都会,多跟着学习经验,比别人多一点用心。面试的时候,千万不要过于紧张,否则客户会觉得你很不专业,有些客户除了问你一些基本的情况,还会侧面的问一些专业知识,这时就要注意了。相信有很多新月嫂在圈里都听其他月嫂说:其实没那么难,半夜的时候就喂点奶粉,孩子扛饿你也不用老起来折腾自己和宝妈。如果新月嫂就这样把信息传递给客户,那客户就会认为你非常的不专业!

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