西安市碑林区高端月嫂培训班一月多少钱

2021-05-11 16:12:33 145

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自从胎政策开放以来,月嫂需求也呈井喷式增长。越来越多的家庭更加注重让产妇做个科学、健康的好月子。但是也正是越来越多的家庭习惯了生孩子就请个月嫂的现象,对于月嫂的服务要求也相比十年前严格了许多。年前那些没有经过任何专业培训、没有任何经验、更没有专业证书的月嫂,在当下早已不复存在。不是已被行业规则无情淘汰,就是认识到专业、持证的重要,加班加点的补培训、办实证了。很多刚入行的大姐们对这个行业虽有了解,但还是懵懂无知,常常因为自己的错误选择而经常感到后悔莫及。西安佑家月嫂家政服务有限公司培训机构对培训向要求严谨,培训器材齐全、培训讲师经验丰富,常常能为大家列举岗上的真实案例,从而帮助员工成功避过各个服务雷区。

以佑家月嫂举例:讲师都是由持证育婴师、催乳师以及从事过多年护士工作、月嫂服务工作等专业的人才组成的讲师培训团队,务必保证每个学员能听懂、学懂,并能成功的在岗上将学到的知识、技能运用出来。

培养出来的每个学员,都会进行专业的考核,以保证服务员的专业水准。只有培训考核过关后才会颁发专业的证书。

佑家月嫂培训机构是包教会的,手把手教学,直到学会为止。没有想象中的那么难,老师都教的很简单易懂,也很耐心,有的问题不太理解多问几遍老师也不会不耐烦,直很细心的指导我们。培训成功通过考试后,老师们还给我们讲了上岗要注意的事项,真的是对我非常有帮助哟。上岗后我也直按照老师培训时教给我们的内容为客户服务,老师还要求我们,上岗后要对准妈妈和宝宝直保持爱心、耐心、责任心。

要对自己的服务负责,不要愧对客户对我们的信任。西安佑家月嫂阿姨说了很多,有上岗的基本职业道德,也有些人生的独特见解。

是啊,我们的月嫂大姐们都是多么认真、负责的群人哪,小时全天守护在妈妈和宝宝的身边,为她们带去放心的生活,她们只是社会渺小的群人却也是伟大值得嘉嘉尊敬的群人。

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实际操作考试的考核由家政公司来把关,那家政公司是否会为了让自家月嫂更容易拿到相关技能证书,而在实操考核时降低标准呢?不会出现这种情况,因为月嫂的工作水平和公司声誉相关,公司不会做这种自砸招牌的事情。要想成为一名持证上岗的月嫂,首先要完成线上和线下学习,然后参加人社局的鉴定考试,接受职业道德、家政礼仪等一系列岗前培训,有部分家政公司在月嫂正式上岗前还会安排进行实习。



就目前的大环境来看,很多地方的人们还是更加传统。人际关系的紧密和社会环境的保守,让人们受到舆论的牵制,不敢轻易作出改变。也是因为如此,不少女性都迈不出改变的一步。这种不愿意,和家庭角色的羁绊有关,和社会舆论的压力有关,也和自身的传统观念脱不开干系。想要改变中年女性工作环境艰难的问题,不仅需要自身去努力,而且也需要家庭、社会、政府等诸多方面的配合与支持,为中年女性营造一个积极的就业环境,让她们有能力改善家庭生活条件,获得自我认同感。



看下来,月嫂的工作是较为轻松的,就是平时买买菜、打扫卫生、照看孩子。不过呢,找“阿姨”确实也不容易,因为这一行的从业人员资质普遍都不算高,有时候还会碰到一些“难搞”、服务特别不周到的阿姨。但是,不少“阿姨”其实也是有抱怨的,表示有时的工作强度会较大、心理压力也大,关键的是雇主要求不易满足......



新月嫂们不用过于担心,没有哪一个老月嫂一开始就什么都会,多跟着学习经验,比别人多一点用心。面试的时候,千万不要过于紧张,否则客户会觉得你很不专业,有些客户除了问你一些基本的情况,还会侧面的问一些专业知识,这时就要注意了。相信有很多新月嫂在圈里都听其他月嫂说:其实没那么难,半夜的时候就喂点奶粉,孩子扛饿你也不用老起来折腾自己和宝妈。如果新月嫂就这样把信息传递给客户,那客户就会认为你非常的不专业!





5~6个月的宝宝处于发育现状:这个时期的宝宝,小手已经能自由支配了,主动抓东西,越来越活泼,手眼协调能力高速发展,也学会摇动和敲打玩具,甚至还能记住不同玩具的不同玩,因此我们可以借助一些玩具来进一步提高宝宝手部的力度,与手眼协调能力。优选玩具:曼哈顿球、不倒翁、可以浮水的玩具、教宝宝认识物品的图书(买布制或者硬卡纸的,以免宝宝撕烂或者啃咬)、镜子、海滩球等等。

由家政公司对月嫂进行实际操作的考核。实际操作过关后,家政公司会帮月嫂报名线上笔试,笔试合格后,月嫂就能获得相关技能证书。在帮月嫂报名线上笔试时,家政公司要将该名学员的培训时长填报进系统。“就像我们去学驾照一样,要拍照上传的,学习时长要达到规定要求才能参加笔试。”据了解,线上笔试的题型主要为选择题,主要考查月嫂在职业道德、理论知识、技能操作等多个方面的内容,满分100分,超过60分即可通过笔试。

“中国的现实是,幼儿教师缺口高达百万。幼教行业不仅面临着教师荒,还面临着质量的考验。”幼儿教师荒的问题被摆上台面,许多人评论并不奇怪,说“工资低,工作内容重,社会地位低,一次次负面新闻还加重负面印象”,没人愿意去受罪。甚至有领域内工作者说自己做着教书育人的工作,还兼任保姆,收入却还比不上月嫂的十分之一,很是无奈。

针对月嫂上户出现受伤的情况,雇主可以为月嫂购买短期的意外险,同时,月嫂自己也可以购买社会保险、医疗保险,全方位保障自己的权益。月嫂离开宝宝时,宝宝的问题谁来负责,当月嫂离开宝宝从事雇主交代的其它劳动事项时,宝宝身边须有雇主或雇主的家人照看。月嫂上户服务时,应该在保障自己的合法权益基础上,提供上户服务,要懂得用法律知识保护自己。

给这个阶段的宝宝买玩具月嫂的具体建议:9~10个月的宝宝处于发育现状:这个阶段宝宝动作具有一定的有目的性,大多能够独立完成,自如爬行或扶站,活动范围扩大,探索欲望和运动能力随之增强。优选玩具:形状盒子、五颜六色的沙滩球、小动物的象形玩具、发声橡皮玩具、仿真娃娃、模型车、带发条的玩具、可以扶着走的挪步推车等等。

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如果选择和公司签订合同,虽然薪资方面得到保障,但公司会在月嫂上户的基础上,抽取部分中介费和服务费,可能远超月嫂的预期水平。月嫂上户时必须要与客户签订合同,按照合同规定,月嫂提供家政服务,获取报酬;客户享受服务,支付报酬。客户与月嫂形成民事雇佣关系,雇主有权按照合同规定,查看月嫂健康证,月嫂也需要将自己的疾病情况与发病史告知顾客,不能存在隐瞒行为,如果出现因隐瞒造成的不良状况,责任由月嫂负责。

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