西安市雁塔区月嫂工资收入

2021-07-14 16:12:01 43

西安市雁塔区月嫂工资收入





自从胎政策开放以来,月嫂需求也呈井喷式增长。越来越多的家庭更加注重让产妇做个科学、健康的好月子。但是也正是越来越多的家庭习惯了生孩子就请个月嫂的现象,对于月嫂的服务要求也相比十年前严格了许多。年前那些没有经过任何专业培训、没有任何经验、更没有专业证书的月嫂,在当下早已不复存在。不是已被行业规则无情淘汰,就是认识到专业、持证的重要,加班加点的补培训、办实证了。很多刚入行的大姐们对这个行业虽有了解,但还是懵懂无知,常常因为自己的错误选择而经常感到后悔莫及。西安佑家月嫂家政服务有限公司培训机构对培训向要求严谨,培训器材齐全、培训讲师经验丰富,常常能为大家列举岗上的真实案例,从而帮助员工成功避过各个服务雷区。

以佑家月嫂举例:讲师都是由持证育婴师、催乳师以及从事过多年护士工作、月嫂服务工作等专业的人才组成的讲师培训团队,务必保证每个学员能听懂、学懂,并能成功的在岗上将学到的知识、技能运用出来。

培养出来的每个学员,都会进行专业的考核,以保证服务员的专业水准。只有培训考核过关后才会颁发专业的证书。

佑家月嫂培训机构是包教会的,手把手教学,直到学会为止。没有想象中的那么难,老师都教的很简单易懂,也很耐心,有的问题不太理解多问几遍老师也不会不耐烦,直很细心的指导我们。培训成功通过考试后,老师们还给我们讲了上岗要注意的事项,真的是对我非常有帮助哟。上岗后我也直按照老师培训时教给我们的内容为客户服务,老师还要求我们,上岗后要对准妈妈和宝宝直保持爱心、耐心、责任心。

要对自己的服务负责,不要愧对客户对我们的信任。西安佑家月嫂阿姨说了很多,有上岗的基本职业道德,也有些人生的独特见解。

是啊,我们的月嫂大姐们都是多么认真、负责的群人哪,小时全天守护在妈妈和宝宝的身边,为她们带去放心的生活,她们只是社会渺小的群人却也是伟大值得嘉嘉尊敬的群人。

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当今国人的生活压力比较大,总会希望有人能为自己负担家务和照顾孩子的重任,而这种事交给专业的人来做,实则也放心一点。所以,现在也在呼吁,不少高校也相继开设了家政服务的相关专业,扩大专业人才的队伍。不过,要说的一点是,在家政服务行业越来越受到重视的时候,我们也要注重家政人员的质量,保证这一行的持续稳定发展!



3~4个月的宝宝处于发育现状:这个阶段的宝宝已经可以抓住眼前的玩具,并且对周围的环境开始产生浓厚的兴趣,小眼珠子溜溜转;此外,这个阶段的宝宝正处于用嘴巴感知和品尝这个世界的时期,我们可以选择拿在手里玩或者可以啃咬的小玩具。优选玩具:咬咬胶、拨浪鼓、八音盒、可以捏响的塑料玩具、五颜六色的图画硬纸卡片、毛绒球等等。



当月嫂可以说是24小时都在为雇主服务,平常照顾宝妈和婴儿、做月子餐等等,晚上还得经常起夜照顾宝宝,还是比较辛苦的。”同时,为了保证服务质量,也为了让自己休息好,不会每个月都接单。因此,月嫂并非每个月都有这么高的收入。月嫂要来家政公司上培训课,学习婴儿护理、新生儿常见症状及意外情况处理、产妇产后康复等内容课程。



针对月嫂上户出现受伤的情况,雇主可以为月嫂购买短期的意外险,同时,月嫂自己也可以购买社会保险、医疗保险,全方位保障自己的权益。月嫂离开宝宝时,宝宝的问题谁来负责,当月嫂离开宝宝从事雇主交代的其它劳动事项时,宝宝身边须有雇主或雇主的家人照看。月嫂上户服务时,应该在保障自己的合法权益基础上,提供上户服务,要懂得用法律知识保护自己。





11~12个月的宝宝处于发育现状:快1岁的宝宝有的已经能够自如地扶走,有的甚至能够独自站立行走了。同时还可以理解我们的意思,听懂部分指令。好奇心爆棚,很多许多事情更愿意亲力亲为,喜欢模仿,爱听赞扬。优选玩具:滑梯、各种球类、不同材质的积木玩具、简单的图片拼图、篮子、带盖子的容器、玩具劳动工具、玩具厨房用品、切切乐等等。

7~8个月的宝宝处于发育现状:宝宝这个阶段比以前更加灵活自如,部分宝宝已经学会了爬,对身边事物的兴趣越发浓厚,笑声也越来越多。不仅如此,宝宝眼睛和手的协调性逐渐发展,甚至能明确表达自己的喜恶和意愿,看到感兴趣的东西,会主动去抓。优选玩具:仿真电话、敲击玩具(如鼓)、大颗粒积木、小木琴、小型汽车、可以滚来滚去的球形玩具、耐用的塑料杯、塑料碗、布的魔方玩具等等。

这时候有的新月嫂自己并没有什么经验,听其他月嫂说有的家庭怎样怎样的,就把这当成自己服务过的家庭刹不住闸了……户问这几个问题,主要想看看阿姨过去是否有一定的经验,相处起来是不是投缘。通过这个问题,还可以大致了解月嫂对带孩子的看法,了解她从前的工作情况和她对孩子是否有爱心,是否细心?这里有一个一定要避讳的:千万不要说原来雇主的闲话!如果之前从来没有上户过别的家庭,也可以照实了说,顺便说说自己之前带娃的经验和分享也可以。

选择做家政来缓解家庭经济压力,是因为这一行的门槛比较低,没什么学历的限制,也比较适合年纪大不好找工作的人群。另外,这一行对女性还比较友好。说到女性这一点,现在的家政行业正在慢慢趋向于“年轻化”。所以说,不要现在提到月嫂这一行,还总觉得“这行全是年纪大的人在干”。在《年鉴》的数据中可知,现在高学历的阿姨占比虽然依旧不高,但是目前已经呈现着逐年增长的趋势。

在请月嫂之前,家人统一意见,应当要在月嫂来了之后,家庭每个人的工作进行划分,这样可以有效地避免许多矛盾的出现。对于宝妈而言,孩子就是自己的心头肉,把孩子照顾好,是重中之重,所以在和月嫂交流的时候,一定要把自己的要求明确下来,并且从口头语言变更为合同要求。这样呢,月嫂一旦出现什么违反合同要求的事情,我们可以立刻对她进行解聘,当然我们也一定要在找月嫂的时候,把要求告诉家政公司,这样效率更高,更符合我们的要求。

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由家政公司对月嫂进行实际操作的考核。实际操作过关后,家政公司会帮月嫂报名线上笔试,笔试合格后,月嫂就能获得相关技能证书。在帮月嫂报名线上笔试时,家政公司要将该名学员的培训时长填报进系统。“就像我们去学驾照一样,要拍照上传的,学习时长要达到规定要求才能参加笔试。”据了解,线上笔试的题型主要为选择题,主要考查月嫂在职业道德、理论知识、技能操作等多个方面的内容,满分100分,超过60分即可通过笔试。

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